採用情報
「あなたに逢えてよかった！」
と言われる人になる
われわれは、「あなたに逢えてよかった」と言ってもらえるような関係を築かねばなりません。
人生の中で、そのような出逢いはいくつあるでしょう。
勤務する中で、そのような出逢いを重ねられたら素晴らしいと思います。
そのためには、自ら成長していかねばなりません。
常に勉強する姿勢を忘れず、どこにいっても通用する人材になりたいと思います。
質問・疑問にお答えします！
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訪問看護や、難病ケアについてなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。
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八千代の育成
- 同行訪問
医療依存度の高い患者さんへの訪問には、慣れが必要です。
自信が持てるまで、先輩看護師と二人一組で同行訪問をします。
- 相談相手がいます
訪問看護・難病認定看護師である管理者をはじめ、ステーション内で必ず相談相手がいるでしょう。
働きやすさ
- オンコール頻度が分散されています
- 大規模ステーションであるため、夜間オンコールが分散されています。
オンコールをする場合でも回数は月 3～5 回です。
- 働き方は選択可能
- オンコールを担当しない働き方や、土日を休む方も勤務しています。
ご相談ください。
- 直行直帰
- 朝一番や夕方に訪問する場合、自宅から患家までの直行・直帰が可能です。
時間を有効に使うことが出来ます。
- IT ツールを使った業務効率化
全職員が、チャットツールが入った携帯端末を持っています。
必要に応じて、管理者や同じ患者さんに訪問する仲間に、相談することが出来ます。
Zoomを使用したミーティング、MSCを利用した連携、オンライン勤怠管理など、効率化を進めています。
- 看護補助者の同行
医療依存度の高い患者様には、看護補助者が同行する仕組みがあります。
看護補助は欠かせない存在です。
- 年間休日数120日
- 業界内でもトップクラスの年間休日数です
- シフト調整しやすい
- 人数が多いので、シフト調整がしやすいです。
それぞれ家庭の事情があるので、助け合ってシフトを構築しています。
- 貸与
バイタルセット・スマートフォン・制服・社用車(自家用車持込も可能)
報酬
しっかり働いて報酬を得たい方、家庭とのバランスをとりたい方など、様々なニーズに対応しています。
基本報酬として、オンコール対応手当、資格手当、勤務調整給、昼食手当など。
状況に応じた報酬として、訪問手当、オンコール手当、土日出勤手当があります。
詳細は下の採用サイトにてご確認いただけます。
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